経験豊富な社員が在籍しており安心して働けます
MEMBER
これまでに清掃業界で働いた経験をお持ちでない方も安心してスタートできるよう、既存の社員が丁寧にトレーニングを行います。様々な現場を経験してきたプロフェッショナルが多く在籍しておりますので、これから専門的な技術を身に付けたいとお考えの方にもマッチしている環境です。福岡市にて新しいフィールドにチャレンジしたいとお考えなら、ぜひ求人についてお問い合わせください。正社員だけではなくパートも募集しており、ご希望に合わせて働けます。
業務部 部長
2000年アルバイト入社、2006年社員登用 Y.K
- メッセージ
- やりがいがあり、
日々成長を実感できます。
新しいスタッフが入社してきた時にはいつも「前向きな失敗はOKなので、失敗を恐れずに仕事をするように」と声をかけています。清掃現場は常にミスがつきものです。時にはお客様にご迷惑をかけるケースもありますが、前向きなミスならばその責任は私が負います。その代わり、準備不足や注意不足などに対しては厳しく指導することもあります。
当社は「ひとり一人に仕事を任せ、組織として成果を出す」という風潮があります。その分仕事以外の雑務も増えて大変ですが、やりがいがあり、日々成長を実感できます。今後も多くの社員がより生き生きと働きやすい会社になることを目指して、1日1日を大切に頑張っていきたいと考えています。
営業部 リーダー
2012年アルバイト入社、2013年社員登用 S.S
- メッセージ
- 経験を活かして
営業職として頑張っています。
入社してから昨年まで、現場で業務を仕切る立場の仕事を施設専属スタッフとして担当していました。
担当していた現場は非常に大きな施設であり、頻繁にイベントが行われています。イベントとイベントの間に清掃を完了しないといけないという事情もあり、オペレーションの難易度は相当高かったと思います。複数の会社が相互に連携しながら清掃を進めていくというスタイルのため制約も多く、互いの進捗を見ながら調整することも必要でした。現在はこの時の経験を活かして営業職として頑張っています。事前に施設との調整を行ったり、年間の定期清掃プランを立案したりと、より生産性の高い提案営業を行うよう心掛けています。
業務部 チーフ
2013年アルバイト入社、2014年社員登用 U.H
- メッセージ
- 作業完了時の達成感は
何物にも代えがたいと言えます。
入社時から商業施設やオフィスビルなどの定期清掃業務に携わっています。作業は夜間に行われることが多いので体はきついですが、先輩や同僚が時に優しく、時に厳しく指導していただけたことで、なんとかここまでやってこれたと感じています。
最初の頃は小さな現場で経験を積むことが多かったのですが、最近では比較的大きな現場に入ることが多くなりました。当社では床面積1500㎡を一つの基準として現場を分けており、この基準を超えると必要機材が増え、関わる人員もかなり多くなるため、スタッフにも高いスキルと多くの経験が求められます。スケジュールもかなりタイトになるので大変ですが、その分作業完了時の達成感は何物にも代えがたいと言えます。
作業を行う上で意識しているのは、一緒に働くスタッフとの信頼関係です。人を育てるという意識は常日頃から強く持っており、現場での指導やコミュニケーションでいい関係性を築けるよう努力しています。
一般的に掃除の仕事と聞くと、ルーチンワークのような単調なイメージをお持ちになる方が少なくありません。しかし、お客様に心からご満足いただける美しい状態を実現するためには、様々な工夫が必要となります。汚れをしっかりと除去していく一方で、床や壁の表面を傷つけないようにするにはどうすれば良いのか、そして適切な作業をスピーディーに行うためには何が重要なのかを考えながら進めていく中で、クリエイティブな発想が必要となることもあります。株式会社夢屋では、一緒に考えられる方を広く募集しておりますので、ぜひご連絡ください。
また、幅広いお客様と良好な関係を構築しており、多種多様な現場を経験できる点も単調な業務にならない理由の一つです。ショッピングセンターを始めとする商業施設やオフィスビルなど、構造や特性が異なる様々な現場を経験することで、スキルアップにも繋がります。もちろん、最初はベテランの社員がしっかりとサポートいたしますので、専門的な知識や技術は必要ございません。一つひとつじっくり学びながら工夫を重ねることで、独自のクリーニングスキルを手に入れていただけます。
